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邗江区委统战部坚持“四个导向”协助民主党派基层组织推进换届工作
来源: 发布日期: 2021-06-29

邗江区现有民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社7个民主党派区级基层组织,民主党派数量在各县市区中最多。邗江区委统战部立足政治全局,把握总体要求,突出工作重点,积极协助各民主党派推进换届工作。

坚持目标导向,人才基础到位高位推动队伍建设,出台《民主党派代表人士队伍建设规划(2018-2027年)》邗江实施方案,完善发现储备、教育培养、选拔任用、科学管理等方面具体举措纳入干部调整统筹,健全组织部与统战部联席会议制度,定期不定期研究党外干部选育管用工作按照“近期使用、长期培养”原则,分梯次形成50余名后备人才队伍,制定个性化培养方案,坚持备用结合,近一年内推荐提拔3名党派成员为换届蓄好源头活水。

坚持政治导向,政治交接到位统一思想认识,召开会议专题达学习各民主党派基层组织换届工作相关文件精神,协助各民主党派提前筹备谋划,做好进度安排对照政策要求规范程序组织实施把中共党史学习教育贯穿换届工作始终,引导广大党派成员明德增信,增进政治共识、强化参政党使命担当;注重思想交流,把握进退人员思想动态,稳妥有序做好新老交替和政治交接。

坚持标准导向,履行程序到位。严格酝酿协商程序,多次与市委统战部、民主党派市委会和区级基层组织协商沟通,充分酝酿达成一致意见;严把选用关键环节,坚持把政治标准放在首位,全面考察人选素质,通过征求人选主管部门党组织、纪检监察部门意见非公经济人士开展综合评价,深入所在单位民主党派考察谈话,多角度了解人员政治素质、德才表现、双岗履职能力、遵纪守法等情况

坚持发展导向,优化结构到位保持党派特色协助民主党派结合自身特点和发展方向确定人选条件;注重优势互补,统筹考虑职数、专业能力、年龄、发展潜力等方面的配备,增强组织延续性。各民主党派区级基层组织领导班子人选整体素质和结构更趋于合理,26名人选中,平均年龄42岁,较上一届下降2岁,年龄最小的32岁;研究生及以上学历10副高以上技术职称8人副科职以上干部6人其中副处职1人。(干部科 樊邵怡 供稿)